纳新活动名称(9篇)

时间:2024-04-03 10:31:31 作者:admin

纳新活动名称 第1篇

活动背景

随着又一届迎新工作的结束,新学年一系列的团学工作将全面展开,我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。

我系学生会是应系党委领导要求,为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的同时,也会开展各类课外活动,丰富同学们的课余生活。

希望各位有才华的同学加入我们,同我们一起服务我系师生,携手共创xx系的辉煌。

活动宗旨

为了培养和壮大我系学生会队伍,保证学生工作更好地开展,本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨,广泛吸收有能力、有热情的`新成员,打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。

纳新职务

学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。

招收对象

本次纳新活动的招生对象是又一届学生。

纳新要求

1、有奉献精神

2、品德优良,工作积极主动,有责任,有耐心。

3、具有团队协作意识,团结他人。

纳新活动名称 第2篇

在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会20xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

一、招新社团名称

xx公共管理学院人力资源管理研究会

二、招新时间

20xx年x月x日

三、招新地点

学院西校区广场。

四、招新负责人

人xx研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;

2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;

3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;

4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;

5.帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;

6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象

以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入

六、招新的规模

为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新x—x人。

七、招新工作过程

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。

2、做好会员登记表,内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

3、招新当天当天安排:招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。抵达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。

纳新活动名称 第3篇

一、活动主题

热爱鲁东大学,加入读书协会。

磨练坚强意志,培养多面能手。

二、活动时间

xx年x月xx日至x日x

三、活动地点

鲁东大学眼镜湖畔

四、活动组织者

鲁东大学读书协会

五、活动主要负责人:

吴月昊

六、活动先期准备

为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行整顿。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

1、 刊版制作

刊板由协会简介、宗旨、特色、读协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对读书协会有一定的认识和了解。

2、 横幅制作

活动期间,为了引起同学们的注意,我们将制作一条具有读书协会风格的横幅。

3、新会员入会

这是一个比较烦琐的过程,我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。

5、万人签名横幅展

对于每一个环节,我们都有详细的.分工:

a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)

纳新活动名称 第4篇

一、活动背景及目的

对大学生高消费现象,多年以来,舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生,无论家庭经济状况好坏,对金钱和贫富的敏感程度及认知程度,都比较强烈。如今,在这个物价普涨的时代背景下,多数大学生都意识到紧缩消费的重要性,同时,转变消费理念,开始注重节约,更多的大学生由消费转为理财。

由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素,大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为:大学生投资没必要局限于股票行业,可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多,找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险,但作为一种大胆尝试,能为今后的个人理财起到 投石问路 的作用,对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。

为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣,提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用,华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部,为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时,提供专业的投资理财知识及实践机会。

二、活动简介

1、活动主题:关心您的财富健康,为您打造科学的理财

2、活动时间:20xx年9月25日-20xx年9月25日

3、活动地点:华南师范大学南海校区

4、活动对象:华南师范大学南海校区全体师生

5、主办单位:华南师范大学南海校区金融协会

6、协办单位:招商银行

三、俱乐部运作

1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责,由干事进行活动的策划及运作;

大学生金融协会理财俱乐部策划书大学生金融协会理财俱乐部策划书

2、招商银行赞助协会一定资金以支持协会举行的各项活动,包括举行本次理财俱乐部相关活动所需的部分材料,如横幅,彩报,宣传单等

3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作,并协助招商银行策划后续活动,同时我协会将自主策划活动,以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。

四、活动主要内容

1、金融协会理财俱乐部咨询会

(1)时间:咨询日暂定9月25日及26日中午

(2)咨询形式:咨询会当日招商银行将派工作人员到我校,与协会一起进行咨询工作

(3)活动地点:B座与D座楼下行人道右边

纳新活动名称 第5篇

一、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍,同时也鉴于11级新生即将到校,并且学生会工作也即将展开,为了提早广泛的招收有能力,有热情,愿意为我院学生会_付出一份努力的新成员,也同时为了更好的为同学们服务,在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排:

二、主办单位:

阿克苏职业技术学院学生会_

三、纳新时间及地点:

1、时间:待定

2、地点: 待定

四、纳新对象:

11级新生

五、纳新的要求:

1、要求工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

2、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好,积极进取。

3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。

4、有良好的个人修养和道德水准,以身作则,遵守学校的.各项规章制度。

六、活动前期准备:

1.由负责人联系纳新活动所需的教室。

2.张贴海报,达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。

七、注意事项及其他

1.提前进行海报、通知以及报名表的制作。

2、所需的教室需要负责人提前进行申请。

3.注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。

4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。

5. 关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。

6、纳新过程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则,择优录取。

八、纳新负责人:

马玉梅

九、录取部内干事:

你们的到来给予了我们力量,是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力,有了你们我们的团队会更加出色!希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我,充分发挥自己的才能,更好的为同学们服务,为我们的校园增光添彩。

纳新活动名称 第6篇

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情,高校社团招新策划书。对他们而言,从高中来到高校,一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为××高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

××高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新:XX年9月××日——XX年9月××日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、XX年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《高校社团招新策划书》。

2、XX年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、XX年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

4、印发宣传资料

八、活动内容及安排

招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:科技部

4、横幅及相关道具的布置:组织部

5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报

7、招新会员数量:不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

纳新活动名称 第7篇

一活动背景

启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。

二活动概述

1·活动名称:启明星服务社纳新活动

2·活动时间:20__年_月_日

3·活动地点:学院正门

4·参与对象:大一新生

5·组办单位:启明星服务社(模拟公司)

6·策划人:

三活动主题

新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。

四活动流程

1·活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。

5·纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。

6·纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。

五活动分工

1·宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。

2·秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部:印制并发企划书。布置气球,桌面。

4·常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。

5·网络部:准备电脑(备用一台),音响。

6·营销部:开水,杯子。

7·外事部:挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。

1·活动预算160元,由外事部引资。

2·纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。

3·着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

4·应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。

6·必要时,社团实践部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总,由社长签章后上报秘书处。

纳新活动名称 第8篇

活动时间:

九月下旬。

地点:

水月广场

(一)各个部门的准备

工作内容:

(1)人事部:整理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。

(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

(二)前期宣传准备

宣传部长任组长,其他会员为组员。

工作内容:

(1)全力配合社团联合会对XX年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见

(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

1、人事部:核实协会简介、章程及所需物品准备情况,确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)

2、财务部:对招新一切需购品进行购买核实,确保物品到位。

3、宣传部:制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责,对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面.核实,确保无误。

4、外联部:招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保。

5、书法部:医疗部:核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)

2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(财务部)

1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

1、向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。

1、条幅:一条20元

2、宣传材料卡纸一张、染料五盒、排笔五只共计:30元

3、资料招新简介100、招新报名表预印100、招新登记表预印100、社联章程

5、部门职责10共计:27元

纳新活动名称 第9篇

现在我们的大学生活随着时的发展越来越丰富了,大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的`意义的,所以我们应该通过参加一些活动,丰富其课余生活,让自己更好的融入社会,同时也更好的锻炼自己。新学期开学了,我们青年志愿者协会需要新同学的加入,壮大我们的队伍。

xx年9月xx

阶梯教室xx

会长及各部门主要干部

活动部主要负责会场各方面,其余部门干部协助管理

1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作

2: 宣传部和活动部提前布置会场

3: 秘书部主持好入场顺序

4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律

5: 纳新人数 待定

现场干部表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。

会长发言总结本次纳新活动

经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。